考勤机分两大类：第一类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用；第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。
第一代是插卡式考勤机，70年代,逐渐代替了手工记录考勤,他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号,8086处理器或者80286处理器。但金属片容易变形,造成了识别的误差.再加上分辨率的限制，这种考勤机在动辄几千人的煤矿中没有普遍推广。
第二代是条形码考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影
考勤机
出一个条形码的像,工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。这种方式方便快捷，我国最早下井用的就是这样的考勤机。但是矿灯毕竟是一种经常工作在恶劣环境中的器械，所以维修频繁，投影的走样是捆扰大家的一个难题.。
第三代是磁卡型考勤机，现在最为普遍的考勤机,像煤矿工人下井刷卡上井刷卡已经成了大家的习惯
第四代是生物身份识考勤机，是利用人的生物特征来识别的，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以识别了非常方便而且可以防止代打卡现象，提高管理制度
第五代是摄像考勤机、拍照考勤机，有效解决了生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可有效适应于工厂、工矿企业等环境。是现如今使用最多的种类。
2功能
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实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。
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基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。
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多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。
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自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。
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加班自动统计：根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。
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异常事项处理：对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数。
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灵活的班次设置：根据企业实际情况可灵活设置班次数目，各班次标准上下班时间，轮班、换班等设置工作。
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灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。
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灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额
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自动判断上下班卡：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预[1]。
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迟到早退不同颜色表示：系统根据员工打卡数据，和已经设置好的上下班时间，自动判断迟到早退时间，并用不同的颜色表示出迟到和早退。
3ic卡类
进入市场近10年，未见主导品牌，零售价位从普通接触ic卡
ic卡类考勤机
类型的1-2千元到高频非接触ic卡类型的2000-10000元。主要优点是ic卡内可反复存储信息，适合考勤打卡、电子钥匙、扣款消费等一卡多用。尤其是非接触ic卡考勤机，同类型卡片在公共交通、大学校园等公众场合迅速推广一卡通应用后，其价位已从70-80元大幅度下降到可接收的20元之内，加之非接触、全密封、不易磨损、响应快、打卡头可在户外安装和使用，已成为深受市场欢迎的主流系列考勤机。接触卡考勤机缺点是卡和卡头触点易磨损，插卡头不适合户外安装和使用。非接触卡考勤机缺点是若遇到金属物安装环境，需安装配套的电磁屏蔽垫，会增加额外的安装成本。
4识别类
包括指纹识别考勤机、静脉识别、虹膜识别考勤机、人脸识别考勤机等。
指纹识别考勤机进入市场3-4年，规模量产的少，试验机型多，零售价位从600-20000元到虹膜考勤机数万元之间。主要优点是无需携带卡，能杜绝代打卡，没有卡片损耗。缺点是指纹考勤机超过几百人使用时，处理时间较其它打卡方式慢数倍。同时在静电干扰、汗液盐分、其它赃物、手指磨损、贴近角度或压力不当时，采集头很难读取指纹，轻者识别效率低，重者识别失败。虹膜考勤机则受到硬件小型化和价格的限制，其主要用途仍限于重要区域的门禁管制、银行金库、保险箱等特殊领域。
而目前最流行的无疑是人脸识别考勤机，智能化的人脸识别考勤机，已在国内高档写字楼内随处可见，再次引发了考勤时代的变革，由于其唯一性的特点著称于世，价格上又比虹膜识别系统要低廉得多，所以备受企业的青睐，无可替代和无可复制表现出了傲视群雄的姿态，大有取替高贵的虹膜及指纹的趋势走向。
人脸识别考勤机工作原理：它是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。首先用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识，达到识别不同人身份的目的。人脸识别考勤系统就是把人脸识别和考勤系统结合，并且通过人脸识别作为考勤管理的要素之一。
人脸识别考勤机一般都会有两个摄像头，用来识别假发，
5摄像类
智能射频（采用mf1卡）与摄像技术的完美结合,考勤机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形.。
6指纹类
一．员工要用登记过指纹，进行考勤。
二．保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤。
三．手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到（谢谢、跟显示工号）后方可离开。
四． 不可用没有登记的指纹进行考勤。
五．每一个员工在考勤机上10分钟内重复考勤只记第一次有效考勤时间。
六．在正常上下班时必须按时考勤，其余时间不得考勤，否则考勤机按早退或迟到处理。（除中途有事外出者外）考勤提前/超时60分钟考勤视无效数据处理（除加班外）。
七．考勤时如发现考勤机关机时，请按最左下角的开机键◎即可考勤。*考勤时可按下图为例：正 确 按 法 不可侧放手指或者立着放手指。 以下不正确有按法：
a）没有按在中心
b)手指没有平着按
c)手指侧按
d)手指按力不够不正确按法
7射频卡
1、 使用前请到管理部门建档、领取并安装射频卡片。
2、 下井时请走规定的下井考勤通道，上井时请走规定的上井考勤通道。
3、 使用时请按秩序依次通过考勤区，避免多人一起通过考勤区造成混乱、漏识、相互干扰。
4、 通过考勤设备时请稍作停顿，尽量将装有卡片的灯头靠近考勤机，但不要触碰考勤机。
5、 当安装架上的蜂鸣器短音“嘀”声响、黄灯光亮时考勤成功，向前离开考勤区。考勤时也可以通过观察黑色考勤机上的红绿灯提示，确认考勤是否成功，绿灯亮时考勤成功。
6、 如果蜂鸣器出现长鸣、黄灯不亮、或考勤机上的红绿灯没有任何反应，请退出考勤区重新进入或将灯头在考勤机前晃动一下。如果反复三次仍然不成功，请及时同管理员取得联系，切误对考勤机进行任何操作。
7、 请不要用灯头、灯帽触碰考勤机。
8、 请不要携带金属物品通过考勤区，以免造成干扰。
9、 请不要恶意破坏考勤设备。
10、目前常见的为id卡或者ic卡，ic卡可用于消费类，适合于食堂等。
11、射频卡考勤机的感应距离一般在20cm以内，因考勤机或卡的质量以及环境（如中间有玻璃等阻隔）来决定灵敏度，正常在0.2/s内即可识别。
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